党煦燕的案子最终结果如何？

党煦燕的案子，终有定论

党煦燕，这个名字曾在2011年引发了广泛关注与争议。作为昆明高新技术产业开发区管委会原党工委委员、副主任，党煦燕的拟任中国贸促会云南省分会副会长（副厅级）的消息一经公布，就伴随着大量的举报和质疑。尤其是关于她“履历造假”的指控，更是一度将她推上了舆论的风口浪尖。那么，党煦燕的案子到底有结果没？让我们一探究竟。

党煦燕，女，汉族，1967年12月出生，大学学历，中共党员，1989年7月参加工作。她的职业生涯看似光鲜亮丽，历任河南中原贸易公司驻俄罗斯代表处首席代表、驻美国分公司总裁，昆明高新技术产业开发区管委会主任助理、投资促进局局长等职务。然而，正是这份耀眼的履历，成为了她争议的焦点。

2011年6月27日，云南省委组织部发布公告，拟任党煦燕为中国贸促会云南省分会副会长（副厅级）。这一任命迅速在网络上引发了轩然大波。一篇名为《党煦燕之真实面貌》的材料在网上流传，举报者称党煦燕三年提四级，从科员到正处级只用了约800天，平均每195天就提拔一级，涉嫌履历造假和违规提拔。举报材料还指出，党煦燕原系社会闲散人员，2000年时没有工作，后来托人介绍进入高新区国资公司打工，2002年成为一般职工，2003年借到管委会工作，此后“飞黄腾达”。

面对这些指控，云南省委组织部迅速做出反应。2011年7月5日，云南省委组织部表示已收集了网上举报材料，将认真查实。7月7日，云南省委组织部决定对党煦燕暂不任用，以待调查结果。这一决定无疑给这场风波增添了几分悬念。

随着时间的推移，调查逐渐深入。党煦燕的工作履历和提拔过程成为了调查的重点。举报者称，党煦燕在2004年至2007年期间，从借用人员迅速提升为局长助理、副局长、局长、管委会主任助理、管委会副主任，违反了组织原则，且伪造历史、篡改档案。然而，党煦燕本人对此进行了反驳。她曾向媒体介绍，自己1993年起被公派到俄罗斯和美国工作十年之久，担任总裁。2000年作为昆明市政府引进人才分配到高新区管委会工作。昆明高新区原管委会主任张兴华也曾提到，党煦燕2000年从国外回来，曾在美国工作5年，在俄工作4年。

然而，举报者并不认同这一说法。他们认为，党煦燕放弃驻美总裁的身份，到国资公司干一般员工，“耐人寻味，身份是谜”。此外，针对党煦燕曾任“河南中原贸易公司”海外高管的履历，举报者在河南省工商局官网进行检索，并未发现有“河南中原贸易公司”的任何信息。这一发现使得党煦燕的履历更加扑朔迷离。

就在舆论纷纷扬扬之际，云南省委组织部组织的联合调查组于2011年7月17日公布了初步调查结果。调查结果显示，党煦燕工作履历清楚，调入昆明高新区工作的调动手续完备；在提拔任用中，任职年限均符合《干部任用条例》的规定。联合调查组负责人表示，在整个调查过程中，联合调查组先后走访人员200余人，查阅了上千件档案，证实了党煦燕履历造假一事并不属实。

这一结果无疑给这场风波画上了一个句号。然而，对于举报者来说，他们似乎并不买账。他们认为，调查结果存在诸多疑点，党煦燕的履历仍然存在诸多未解之谜。不过，无论如何，联合调查组的结论已经做出，党煦燕的“履历造假”指控并未成立。

然而，这场风波并未就此平息。随着调查的深入，党煦燕的前任上司——昆明高新技术产业开发区管委会原主任张兴华也被卷入其中。举报者称，党煦燕在昆明高新区的“平步青云”与张兴华有着千丝万缕的联系。甚至有人传出党煦燕与张兴华之间存在“长达七年的男女暧昧关系”的绯闻。面对这些指控，张兴华曾对媒体表示：“这是把我与党煦燕同志纯洁的上下级关系、同志关系庸俗化了，我保持沉默。”

然而，沉默并不能解决问题。随着调查的进一步深入，张兴华涉嫌严重违纪的问题也逐渐浮出水面。2016年11月23日，张兴华退休五年后，因涉嫌严重违纪接受组织调查。2018年10月16日，中国裁判文书网公布了张兴华案的二审刑事裁定书。裁定书显示，张兴华犯受贿罪、行贿罪，获刑四年，并处罚金人民币30万元。这一结果无疑为这场风波又增添了几分戏剧性。

值得注意的是，在张兴华被查处的过程中，党煦燕的名字再次被提及。据裁定书显示，2012年春节前，张兴华曾送明玉清5万元，请托其帮其协调解决被举报及网络上炒作一事。这里的“被举报及网络上炒作一事”很可能就是指党煦燕的“履历造假”风波。这一发现使得这场风波的复杂程度再次升级。

然而，无论张兴华案如何发展，党煦燕的“履历造假”指控已经得到了官方的正式回应。联合调查组的调查结果已经明确指出，党煦燕的履历清晰、手续完备、任职年限符合规定。这一结论无疑是对党煦燕的一种肯定，也是对她职业生涯的一种认可。

如今，党煦燕的名字已经逐渐淡出公众的视野。然而，这场风波留给我们的思考却远未结束。它提醒我们，在面对网络举报和质疑时，应该保持理性、客观的态度，不要轻易相信未经证实的信息。同时，它也提醒我们，对于公职人员的选拔和任用，应该严格按照规定进行，确保公平公正、合法合规。

党煦燕的案子虽然已经尘埃落定，但它留给我们的警示和思考却将长久地影响着我们。在未来的日子里，我们应该更加关注公职人员的选拔和任用过程，确保每一个公职人员都能够胜任自己的工作，为人民群众提供更好的服务。同时，我们也应该学会在纷繁复杂的网络世界中保持清醒的头脑，不被虚假信息所迷惑。只有这样，我们才能共同营造一个更加公正、透明、和谐的社会环境。